Lowongan Tambang PT Sumber Daya Energi, Kotabaru Kalsel, Cek Manfaatnya!

Lowongan Pekerjaan Tambang di PT Sumber Daya Energi

PT Sumber Daya Energi (SDE) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi operator loader, operator bulldozer, dan operator excavator. Penempatan kerja berada di Desa Magalau Hulu, Kotabaru, Kalimantan Selatan. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan pertambangan batubara bawah tanah yang berada di wilayah tersebut dan merupakan afiliasi dari China Qinfa Group Ltd.

Perusahaan ini fokus pada operasi penambangan batubara menggunakan sistem bawah tanah. Dengan rencana produksi besar dan investasi signifikan dari investor asing Tiongkok, SDE bertujuan memenuhi kebutuhan energi nasional. Perusahaan ini juga aktif dalam merekrut tenaga kerja lokal dan telah mulai berproduksi, menunjukkan komitmen terhadap sektor energi Indonesia.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk posisi yang ditawarkan, berikut adalah kualifikasi yang diperlukan:

• Pria dengan usia maksimal 45 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memahami operasional Loader 2 stick (untuk posisi operator loader)
• Siap bekerja dengan sistem roster
• Diutamakan yang memiliki domisili di Kalimantan Selatan

Manfaat yang Ditawarkan

PT Sumber Daya Energi menawarkan berbagai manfaat bagi karyawan, antara lain:

• Gaji pokok
• Transportasi
• Tempat tinggal (mess full AC)
• Makan 3 kali sehari
• Laundry
• Tunjangan kehadiran
• PPH 21 ditanggung perusahaan

Persyaratan Pendaftaran

Jika Anda tertarik melamar, silahkan mengirimkan lamaran melalui email: sumberdayaenergi.hrd@gmail.com dengan subject: Posisi yang dilamar_Nama_Domisili.

Tips Jitu Agar Lolos Wawancara Kerja

Agar lebih percaya diri dan meningkatkan peluang lolos wawancara kerja, berikut adalah beberapa tips jitu:

• Pelajari profil perusahaan – Pahami visi, misi, dan budaya kerja perusahaan tempat kamu melamar.
• Kenali deskripsi pekerjaan – Pastikan kamu tahu apa saja tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
• Latihan menjawab pertanyaan umum – Seperti perkenalan diri, kelebihan, kekurangan, dan alasan melamar.
• Gunakan bahasa tubuh yang positif – Tersenyum, kontak mata, dan berjabat tangan dengan percaya diri.
• Berpakaian rapi dan profesional – Penampilan adalah kesan pertama yang tidak boleh disepelekan.
• Jawab dengan jujur dan jelas – Hindari mengada-ada karena interviewer bisa menilai konsistensi jawabanmu.
• Tanyakan sesuatu di akhir sesi – Misalnya tentang budaya kerja atau peluang pengembangan karier, agar terlihat antusias.

Etika dalam Wawancara Kerja

Selain komponen dalam wawancara, penting untuk calon karyawan memperlihatkan etika yang baik. Etika bisa tercermin dengan datang tepat waktu ketika sesi wawancara. Dengan demikian, sediakan waktu beberapa saat untuk perjalanan dari rumah ke lokasi wawancara. Kamu tidak diperkenankan telat sedikit pun untuk melakukan wawancara kerja.

Mencari Informasi Menyeluruh

Selain kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki oleh kandidat, perekrut juga mengutamakan kandidat yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan. Perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut akan cocok dengan tujuan perusahaan.

Memahami Kelebihan dan Kekurangan Diri

Setiap posisi pekerjaan memiliki persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh kandidatnya agar dapat memenuhi tanggung jawab yang tertulis dalam deskripsi pekerjaan. Anda harus mengenali kelebihan dan potensi diri yang dimiliki untuk ditawarkan sebagai bentuk kontribusi bagi perkembangan perusahaan. Hal ini juga meliputi berbagai skill yang sangat dicari oleh perusahaan dari pegawainya.

Percaya Diri Saat Menjawab Pertanyaan

Hal penting ketika menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja adalah menjawab pertanyaan dengan percaya diri. Dengan demikian, jawabanmu atas pertanyaan yang diajukan pihak HRD bisa lebih terlihat meyakinkan. Dalam wawancara, pastikan kamu menunjukkan semua kemampuan dan kapasitas di bidang yang ingin kamu geluti. Perhatikan pula intonasi dan kejelasan nada bicara, jangan bicara dengan tertawa, atau gugup. Tidak diperbolehkan pula menggunakan nada yang meremehkan orang lain.

Perhatikan Penampilan

Datanglah ke wawancara kerja dengan penampilan profesional. Gunakan baju formal yang rapi dan sopan. Jangan sekali-sekali menggunakan pakaian terbuka, terlalu pendek, atau bahkan terlalu panjang yang tidak sesuai dengan kultur perusahaan. Tidak hanya baju pastikan pula tatanan rambut, jilbab, dan sepatu. Kamu juga harus menaruh perhatian pada bau badan atau aroma menyengat tertentu.

Jawab dengan Jujur dan Jelas

Dalam kesempatan ini, cobalah untuk memberikan jawaban yang jujur, terstruktur, dan jelas. Artinya, janganlah menjawab hanya dengan kata ‘ya’ atau ‘tidak’ tetapi, berikanlah informasi atau penjelasan tambahan yang berhubungan dengan pertanyaan yang diajukan. Misalnya, jika perekrut menanyakan kemampuan teamwork Anda, maka berikanlah informasi tambahan seperti pendapatmu tentang teamwork yang ideal, pengalamanmu bekerja sama dengan rekan kerjamu, serta pencapaian yang Anda dapatkan dari kerja sama tersebut. Dengan memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan pengalaman yang kamu miliki beserta contohnya, perekrut akan lebih mudah mendapatkan gambaran jelas dari maksud keseluruhan jawabanmu.