"Mengabarkan Enrekang, Menginspirasi Negeri"
Bisnis  

Loker NTB 2025: PT RSSM Rekrut Karyawan di Mataram dan Lombok Timur, Daftar Sekarang!

Peluang Karier di PT RSSM untuk Masyarakat NTB

PT RSSM kembali membuka kesempatan karier yang menarik bagi para talenta muda dan profesional berpengalaman di Nusa Tenggara Barat (NTB). Dalam rangka memperkuat operasional perusahaan di wilayah Mataram dan Lombok Timur, PT RSSM mengumumkan rekrutmen resmi untuk berbagai posisi penting pada Desember 2025. Kesempatan ini menjadi momen yang tepat bagi masyarakat yang ingin berkembang dalam industri ritel, penjualan, hingga administrasi modern.

Sebagai salah satu perusahaan yang terus berkembang, PT RSSM dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis, lingkungan yang mendukung, serta komitmen terhadap peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Hal ini menjadikan setiap pembukaan lowongan baru selalu menarik minat para pencari kerja, baik lulusan baru maupun tenaga profesional yang ingin meningkatkan jenjang karier mereka.

Dengan meningkatnya kebutuhan operasional pada akhir tahun, PT RSSM memastikan proses rekrutmen kali ini terbuka luas untuk berbagai latar belakang pendidikan. Kandidat dapat memilih posisi yang paling sesuai dengan kompetensinya, mulai dari Staf Administrasi, Sales, hingga jabatan Supervisor yang memiliki tanggung jawab memimpin tim. Seluruh proses pendaftaran dilakukan melalui email resmi perusahaan guna mempermudah akses pelamar.

Berikut adalah kualifikasi untuk beberapa posisi yang tersedia:

STAFF ADMIN (Penempatan Mataram)

  • Wanita, Usia Maksimal 28 Tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan.
  • Bisa Mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel).
  • Mampu Bekerja Akurat, Detail dan Rajin.
  • Berpenampilan Menarik dan Komunikatif.
  • Dapat Bekerja Secara Mandiri dan Tim.
  • Memiliki Pengalaman Kerja Lebih Diutamakan.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “ADMIN”.

COUNTER SALES (Penempatan Lombok Timur)

  • Wanita, Usia Maksimal 27 Tahun.
  • Pendidikan Minimal SMA/Sederajat.
  • Menyukai Bidang Sales & Marketing.
  • Jujur, Teliti dan Bertanggung Jawab.
  • Aktif Sosial Media (Instagram, Tiktok, DII).
  • Mampu Mengoperasikan Komputer.
  • Berpenampilan Menarik dan Komunikatif.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “COUNTER SALES”.

KOORDINATOR SALES (Penempatan Mataram)

  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan Minimal SMA Sederajat.
  • Mampu Mengelola Team.
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan.
  • Memiliki Pengalaman di Bidang Sales.
  • Terbiasa Bekerja Dengan Orientasi Target.
  • Mampu Mengoperasikan Komputer.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “Koordinator Sales”.

HEAD STORE (Penempatan Lombok Timur dan Mataram)

  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan.
  • Memiliki Pengalaman Mengelola Team.
  • Memiliki Pengalaman di Bidang Sales.
  • Terbiasa Bekerja Dengan Orientasi Target.
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan.
  • Memiliki Interpersonal yang Baik.
  • Mampu Mengoperasikan Komputer.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “HEAD STORE”.

SUPERVISOR PROMOSI (Penempatan Mataram)

  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan.
  • Memiliki Pengalaman Mengelola Team.
  • Memiliki Pengalaman dibidang EO dan Sejenis.
  • Memiliki Mobilitas Tinggi.
  • Menyukai Aktivitas Outdoor Atau Lapangan.
  • Bisa Mengoperasikan Microsoft Excel.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “SPV PROMOSI”.

SUPERVISOR SALES (Penempatan Mataram)

  • Pria/Wanita, Usia 25 – 35 Tahun.
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan.
  • Pengalaman 1 Tahun dibidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan Analisa dan Negosiasi.
  • Terbiasa Bekerja Dengan Orientasi Target.
  • Berpengalaman di dunia Retail/Penjualan.
  • Bisa Mengoperasikan Microsoft Excel.

Kirim lamaran ke email recruitment.rssmntb@gmail.com dengan Subjek “SPV Sales”.

PT RSSM mengajak seluruh talenta potensial di NTB untuk segera mengajukan lamaran sesuai posisi yang diminati. Kesempatan karier ini tidak hanya menawarkan pengalaman kerja, tetapi juga peluang berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh.

Muhammad Muhlis

Jurnalis digital yang menaruh perhatian besar pada perkembangan teknologi dan komunikasi. Ia senang membaca jurnal ilmiah, mencoba aplikasi baru, dan melakukan riset kecil untuk mempertajam analisis. Hobinya termasuk bermain catur dan mendengarkan musik klasik. Motto: "Pemahaman mendalam menghasilkan berita yang bernilai."

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *